Северный форум по устойчивому развитию

Category: NEWS

В Якутии за три года принято более 10 документов в сфере климатического регулирования

На VII Северном форуме по устойчивому развитию министр экономики Якутии Петр Попов представил доклад о формировании и развитии климатической политики республики. Министр экономики подчеркнул, что республика движется по двум направлениям параллельно — адаптация отраслей экономики к новым климатическим условиям и курс на низкоуглеродное развитие. За последние три года в регионе разработано и утверждено более 10 […]

В Якутске начался эксперимент по длительному хранению продуктов в криохранилище

Резерв будет храниться пять лет с ежегодным контролем качества 7 октября в Якутске в рамках VII Северного форума по устойчивому развитию состоялась экспериментальная закладка продуктового резерва в криохранилище Института мерзлотоведения им. П.И. Мельникова. Резерв будет храниться здесь в течение пяти лет с обязательным контролем качества сохранности. Проверочную выемку планируют проводить раз в год с участием […]

В Якутии предложили развивать систему обнаружения лесных пожаров с использованием углеродных единиц

Средства от продажи углеродных единиц предлагается направлять на установку дополнительных камер и дальнейшее развитие системы лесоохраны В Якутии предложили использовать механизмы углеродного рынка для развития системы раннего обнаружения лесных пожаров. Об этом сообщил руководитель направления Bauman Go Green МГТУ имени Н. Э. Баумана Михаил Иванов на экспертной сессии «Климатическое регулирование в России — 2026: новые […]

Комплекс мер по закреплению специалистов в арктических районах разрабатывают в Якутии

Председатель Госкомитета Якутии по занятости населения Светлана Горюшинская на VIII межрегиональной научно-практической конференции «Арктический вектор: кадры в Арктику» Северного форума представила предложения по системному привлечению и закреплению квалифицированных специалистов в арктических районах республики, сообщает «Якутия 24» со ссылкой на sakha.gov.ru. Ключевым направлением работы определено формирование комплексного подхода, объединяющего раннюю профориентацию, корпоративные программы работодателей и синхронизацию […]

ru_RU